碰巧遇上傲基这边的招聘，因此几个老总和负责人都不见人影。我们也尝试看了一下傲基的招聘方式。除了之前了解到的去北方校招小语种的员工之外，由于人员的日常离失，傲基在平时也会开放不同的职位去到各个招聘网站，进行简历的收拣，并且安排面试。面试的形式根据应聘的岗位不同而不同。由各个团队的负责人分别进行面试和筛选。我们有看到日常的销售或者客服的面试，需要填写基本资料和用英文写一段自我介绍。然后便是面谈的环节，最终确定是否录用的决定权在于每个负责任人自己。 Continue reading “傲基招聘流程” →